Beskrivning
Om boken
Lyckade förändringsarbeten kräver motiverad och delaktig personal, men framför allt konkreta beteendeförändringar hos chefer och personal för att få förändringarna att hålla över tid. Många organisationer misslyckas – denna bok hjälper dig att lyckas.Följande problemområden och frågeställningar tas upp:Hur leder man ett förändringsarbete?Vad krävs av organisationen? Vad krävs av chefen?Hur skapas och drivs en arbetsmiljö där personalen är motiverad?Vad kan vi lära av ansatserna Lean och Gamification?Hur fungerar och hur hanterar vi framtidens arbetsplats: millenniumgenerationen?Hur hanterar vi den stora utmaningen med miljömässig hållbarhet?
Åtkomstkoder och digitalt tilläggsmaterial garanteras inte med begagnade böcker
Mer om Piska eller morot? : change management för hållbara beteendeförändringar (2018)
I maj 2018 släpptes boken Piska eller morot? : change management för hållbara beteendeförändringar skriven av Anna Russberg, Jannis Angelis. Det är den 1a upplagan av kursboken. Den är skriven på svenska och består av 204 sidor djupgående information om psykologi. Förlaget bakom boken är Studentlitteratur AB som har sitt säte i Lund.
Köp boken Piska eller morot? : change management för hållbara beteendeförändringar på we och spara pengar.
Tillhör kategorierna
Psykologi och pedagogikPsykologi
Referera till Piska eller morot? : change management för hållbara beteendeförändringar (Upplaga 1)
Harvard
Russberg, A. & Angelis, J. (2018). Piska eller morot? : change management för hållbara beteendeförändringar. 1:a uppl. Studentlitteratur AB.



